Descripción
Administración de Recursos Humanos
Administración de recursos humanos es una obra esencial en el campo de la gestión de recursos humanos. La novena edición ofrece un equilibrio óptimo entre teoría y práctica, lo que la convierte en una referencia fundamental para estudiantes y profesionales. El libro aborda conceptos fundamentales y desarrollos recientes en la materia, incluyendo la cultura corporativa, la administración de la diversidad laboral, el impacto de la competencia global y los avances tecnológicos.
El contenido se organiza en varias secciones clave, abordando temas como la planificación de recursos humanos, la selección y contratación, la capacitación y desarrollo, la compensación y beneficios, la motivación y el desempeño, y la gestión del cambio. Cada capítulo incluye estudios de caso, ejemplos prácticos y ejercicios que ayudan a aplicar los conceptos teóricos en situaciones reales.
Además, el libro se enriquece con ejemplos de empresas reconocidas y situaciones de negocios actuales, lo que facilita la comprensión y aplicación de los conceptos en el entorno empresarial real. La obra también destaca la importancia de la ética y la responsabilidad social en la gestión de recursos humanos.
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